Dotline 採用サイト > 福利厚生・社内制度

RECRUIT採用情報

福利厚生・社内制度

本社併設のコワーキングスペース、イベントスペースを24時間365日無料開放!

click

本社に併設しているコワーキング、イベントスペースを24時間365日使い放題です。コーヒーやソフトドリング等もフリードリンクとして提供しています。お洒落な空間で快適に仕事をすることができます。

DOTLINE フェス!
(忘年会)

click

年1回DOT LINE フェス!と名付けた忘年会を全社で行っています。ビンゴゲームなどのゲーム、くじ引き、表彰式、プレゼン大会等が開催されています。

飲み会の強制参加なし

click

会社が強制的に誘う飲み会はありません。お酒が苦手な方や会社とプライベートを分けたい方が就業をしやすい環境づくりをしています。断り文句は「忘年会は行くので!」でOK!

保育園の利用料が無料

click

当社グループ内の正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めて、保育園を無料で使うことができます。

挑戦した失敗は
ノーカウント

click

挑戦した失敗は、挑戦しなかったより評価します。よって、多くアイディアをチャレンジできる環境です。

所属長面談制度

click

何か会社に対して、疑問、疑念等があったらすぐに解決することができる施策です。モヤモヤした状態で仕事をしないことが大事です。

見て覚えろ禁止制度

click

寿司職人のように見て覚える的な教育はNGとしています。社員を育成する上では教育と管理のバランスを大事にしています。

社内制度のシンプル化、
明確化、明文化

click

モチベーションを高く維持できるフェアな組織構築を目的に「Dシステム」というシステムを用いて、社内の制度、ルール、キャリアアップ、評価制度を明確して、どうやったら給料が上がるのか?どういうことをしてはいけないのか?を明文化集中できる職場環境を作っています。

資格取得費
全額支給制度

click

仕事で必要な資格を取得する必要、資格の更新をする費用を全て、会社が負担しています。また、無資格者も働きながら無料で取得できます。

高圧的な態度、人の悪口、
イジメはレッドカード

click

上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、イジメは、社内犯罪と捉えていています。その事実が発覚したら、厳重に処分しています。人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。

グループ内転職制度

click

自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所は色々と変わっていくことを許容しています。ですので、当社ではグループ内転職を推奨しており、ライフステージや変化に合った働き方ができます。

千葉市外の転勤なし

click

当社グループは千葉市にて事業展開をしています。
ですので、千葉市外への転勤はありません。生活基盤が安定して働くことができます。

研修費付与

click

仕事に必要な研修に行く際には、申請制で研修費を付与しています。

ペーパードライバー研修

click

運転することがあまりない方が、運転が必要な職種に就業する場合は、ペーパードライバー研修を行って、不安ない状態にするまで運転研修を行います。

社員紹介制度

click

社員を紹介すると、紹介手当として支給しています。仲間が仲間を呼んでくることを推奨しており、実際に紹介での入社が多い会社です。

未経験・無資格者
ウェルカム制度

click

未経験者、無資格者を対象に、就業時間を使って、資格費用を全額支給して資格取得までサポートし、OJT、OFFJTを行うことで一人立ちさせて、継続して就業へと導きます。

有給・産休制度

click

産休・育休が整っているので家族も大事にできます。
子育て中の急な用事でも、休みづらい雰囲気はありません。

事業所によってはこんな制度も!

フリーホリデイ(自由連休7日間)

海外旅行への長期休暇などを目的に7連休が取れます。日々の疲れを癒して仕事とのメリハリをつけることが目的です。

マイバースデー(誕生日休暇1日)

自身の誕生日に限らずに、大切な日に1日の休暇が取れます。プライベートも充実させることが目的です。

マイケアデイ(健康診断休暇1日)

会社で用意する健康診断日に1日休暇が取れます。健康診断の日は自身の健康を見直して、いつまでも健康を維持するための取り組みです。

予防注射

インフルエンザなどの感染症予防のために当社提携医院にて予防接種を受けてもらいます。お客様や社員に感染がないようする取り組みです。

引っ越し手当

千葉市から遠いところに住んでいる人対象に、当社に入社するために引っ越しする方には引っ越しにかかる費用を全額又は一部負担しています。

非喫煙者手当

健康維持と、お客様(お子様)へ配慮により、煙草を吸っていない人には非喫煙者手当を支給しています。

ペット好き手当

犬や猫などのペットを飼っている(いた)社員には、ペットの扱う能力が長けているとみなし、ペット好き手当を支給しています。なお、そのペットを職場に連れてきてもOKです。

 

Recruit採用情報

 

新卒採用

read more

中途採用

read more

募集職種一覧

read more

福利厚生・社内制度

read more