内部監査の仕事は、現場スタッフが現場の仕事に注力できるようにするためのバックオフィス業務です。 役所への申請業務など責任のあるプレッシャーのかかる業務も、日々の勉強のと、わからないことは社長や先輩へ相談し、新人の私の質問にも嫌な顔一つ見せずに対応してくれ、私も期待に応えようとがんばることができました。

　一度覚えてしまえば、申請業務の多くは繰り返しがほとんどです。仕事を重ねるにつれて、書類の作成も役所とのやりとりもスムーズになっていきました。一つ学ぶと一つ仕事が前に進んで、周りの人から感謝される。 その好循環で経験を積んでいくことができました。 頼れる環境と、喜ばれる反応が、やりがいの源です。

会社は今も急成長していて、仕組みが整っていないところがたくさんあります。 裏を返せば改善の余地があるということで、それが挑戦しやすい流れを生んでいると思います。 この二年半で形にしてきたこともたくさんあるので、効率化してさらに良い仕組みやルールを作っていきたいです。

「高校を卒業する意味ってなんだろう？」と思うと、勉強をがんばる意義が見出せなくなって学校を辞めました。起業に向けて経験を積む中で、垣本社長と出会い論理的で、ビジョンも明確、学びを体現している人で自分が起業する時に必要なエッセンスを持っている人だと思い、「一緒に働かせてください」とお願いしました。

　入社後、建物検査の業務について学びつつ、営業担当としてかなり裁量権を持たせてもらいました。指示を出された通りに取り組むより、自分で考えて実行していく方が好きだったのでやりがいがありました。会社の成長と共に採用課の立ち上げ、人員配置のマネジメント等の様々は業務にも携わることができました。

一度、会社を離れ復職することになった際には、社内マネジメントも強化され、ルールや方針がハッキリして社内的にもかなりのスピードで成長していることを感じました。現在は私は店舗開発課をスタートさせ、今では四人の部下と仕事をしています。

結局私は起業しませんでしたが、相応かそれ以上の挑戦はできていると感じています。店舗開発も部下の指導も、自分で考えて挑戦できる環境がありがたいです。手段にこだわるよりも、より大きな成長や挑戦を目指して仕事ができれば嬉しいです。

　内部監査の仕事は、現場スタッフが現場の仕事に注力できるようにするためのバックオフィス業務です。 役所への申請業務など責任のあるプレッシャーのかかる業務も、日々の勉強のと、わからないことは社長や先輩へ相談し、新人の私の質問にも嫌な顔一つ見せずに対応してくれ、私も期待に応えようとがんばることができました。

　一度覚えてしまえば、申請業務の多くは繰り返しがほとんどです。仕事を重ねるにつれて、書類の作成も役所とのやりとりもスムーズになっていきました。一つ学ぶと一つ仕事が前に進んで、周りの人から感謝される。 その好循環で経験を積んでいくことができました。 頼れる環境と、喜ばれる反応が、やりがいの源です。

会社は今も急成長していて、仕組みが整っていないところがたくさんあります。 裏を返せば改善の余地があるということで、それが挑戦しやすい流れを生んでいると思います。 この二年半で形にしてきたこともたくさんあるので、効率化してさらに良い仕組みやルールを作っていきたいです。