募集コースと職種
現場でスキルを極める!
プロフェッショナルコース

組織を動かし事業をつくる!
マネジメントコース

可能性は無限大。 あなたの天職がきっとある。
選考について
来たれ、ソーシャルヒーロー!
私たちの採用基準は、とてもシンプル。 それは、「ソーシャルヒーローにふさわしいか」。 ソーシャルヒーローとは、「自分のため」だけではなく「誰かのため」に動ける人。そのために成長や挑戦を続けられること。選考では、「誰かの役に立ちたい」という想いやその経験、どんなヒーローになりたいかをお聞きします。 来たれ、未来のソーシャルヒーロー!
採用フロー
私たちのすべてを、見てください。
採用のプロセスで重視しているのは「私たちの本当の姿を知ってほしい」ということ。採用のプロセスでドットラインをふかく理解できるので、入社後のミスマッチもなくなります。
はなす
1次面接
私たちが知りたいのは、あなた自身のこと。これまで頑張ってきたことや悩んだ経験、誰かのために動いた経験、そして将来どんなヒーローになりたいのか。あなたの想いや、その背景にある経験を、ぜひ聞かせてください。
まじわる
座談会・先輩面談(任意)
どんな質問もWELCOME。社員たちとのざっくばらんな座談会を通して、働く人たちのリアルな人柄や社風、悩みまで知ることができます。何回でも参加OK。
わかる
拠点見学(任意)
私たちの働く様子を、飾らずにありのまま、お見せします。明るい雰囲気に定評があり、見学でドットライン入社を決めた人も多数。あなた自身の目で見て、リアルを感じてください。何回でも参加OK。
ぶつける
責任者面接
事業責任者たちとの最終面接です。ドットラインの理解が深まったみなさんが、想いをぶつける場です。相手は一人だけじゃなく、気になる事業の責任者複数名と話せます。
きめる
内定〜入社
内定後は内定者向けイベントを経て入社となります。
研修や座談会などを通して、仕事の理解度を高めた状態でフルスロットルで仕事をスタートできます。
私たちがお話しします
面接官紹介
