社員紹介

ドットラインを選んだ理由

もともとはテレビや映画など、エンタメ業界に興味があったんです。学生時代は落語研究会に入っていて、その時にデイサービスや老人ホームで落語を披露することもあって。そこで喜んでもらえた経験から 「自分の力で、おじいちゃんおばあちゃんを楽しませられるかもしれない」と思ったんです。「ユーモアを持って生きる」ことを価値基準にあげているドットラインならば、自分らしさを発揮できると感じました。

入社してみたら、こうだった。

千葉も仕事も初めての経験でしたが、不安というより、新しい刺激にワクワクしていました。医療・福祉の知識はゼロ。それでも、現場で一つずつ覚えていきました。すごくありがたいのは、上司との関係です。自分の課題点を明確に、事実ベースで伝えてくれるので、改善すべきポイントがはっきりする。当然、人格否定などはないから、無駄に引きずることもありません。これは会社全体で守られていることですね。

このドットラインの制度がおすすめ！

社内転職制度です。
ドットラインにはさまざまな事業があるので、転職しなくても社内で新しい仕事に挑戦できます。現場から本部へ行くこともできるし、別の事業にチャレンジすることもできる。一つの会社の中に、いくつもの選択肢がある感じです。

正直、やりがいはこれだ。

日々、新しいことに向き合えることですね。
現在僕が所属するドットステイ（医療多機能型生活介護）では、児童から大人まで全年齢の利用者さまがいて、一人ひとりがそれぞれ異なる障がいや病状を抱えています。だから、現状を見極め、その場で判断することが多くあります。自然と優先順位の付け方や、先回りした動きを取れるようになりました。
何か思いもよらぬことが起きても、「じゃあ次に何ができるか」と前向きに考えられるようになったのも、この仕事に就いたからです。

こんなGlow My Lineを描いています。

鶏口となるも牛後となるなかれ。
これが僕の座右の銘。30代までにさまざまな経験を積み、小さくても組織の長でありたい。そのために、現場の仕事も、マネジメントも、採用も、労務のような本部の仕事も、機会があれば挑戦してみたいです。もちろん、いつだってユーモアを忘れずにね。