社員紹介

ドットラインを選んだ理由

「誰一人取り残さない」という考えを具現化している点にすごく惹かれました。それと、「千葉で働きたい」という思いがあったので、千葉を中心に事業を広げていることも、私にとっては大きな魅力でした。

入社してみたら、こうだった。

とてもオープンで、新人もベテランも関係なく意見を言い合える環境でした。入社当初の私は、自分の意見を言うのがあまり得意じゃなかったんです。でも、仕事をするにつれてこの風通しの良い環境になじんでいき、いつの間にか自分の意見をはっきりと言えるようになりました。

このドットラインの制度がおすすめ！

モデルヒーローです！
後輩クルーのメンターとなる制度ですが、教えながら「自分も学んでいるな」と感じることがとても多くありました。育成イメージを得られるので、マネジメントスキルも身についていきました。

正直、やりがいはこれだ。

今は就労事業所の拠点長を務めていますが、マネジメントをしているクルー一人ひとりの成長です。自分がそうだったように、意見を言いやすい環境があると、人は少しずつ変わっていける。だから私は、誰でも話しやすい空気をつくることを大切にしています。

こんなGlow My Lineを描いています。

私は将来をきっちり決めて進むというより、今、目の前のことに全力で向き合うタイプです。その積み重ねが、自分ならではの道になっていくと思っています。ドットラインにはたくさんの成長機会があるので、失敗を恐れずどんどんチャレンジしていきたいです。